看看 表演者 在什么环境中最容易发挥、什么会消耗他们，以及同事通常如何感受到他们。
如果这些很像你，你可能在工作中也是 表演者…
- 你一走进房间，就能立刻感受到房间里的气氛。
- 你讲过同一个故事三次——每次都讲得更好。
- 你的声音、手势、面部表情都在说话。有时是同时。
- 你曾被广告感动哭，却拒绝承认是哪一个。
你最闪光的地方
有你在，生活变得更精彩
在你身边，平凡的瞬间也能变成珍贵的回忆。 人们会发现自己感受到了前所未有的活力。
你真正地看见他人
你捕捉到自信话语下的颤抖。 你读懂了笑容背后的情绪。
你爱得轰轰烈烈
不是靠暗示。而是用真诚的话语、真实的触碰、切实的行动。 你爱的人永远不必去猜测。
你为万物带来美好
播放列表、晚餐、服装、餐桌上的祝酒词。 你把日常生活当作一场值得上演的戏。
你捍卫他人的尊严
当有人被轻视时，你会在胸口感受到那份不适。 在这样的时刻，你很少保持沉默。
你允许人们感受
在你身边，温柔不再是羞耻之事。 人们放下防备，事后才意识到这一点。
通常很适合
- 公开演讲和演示
- 电影、戏剧和媒体
- 通过故事进行营销和品牌推广
- 教学和指导
- 辅导和激励
- 创意指导
- 筹款和社区活动
- 播客和广播
- 政治和领导力
- 表演艺术
表演者将情感倾注于他们所触及的一切。人们记住的不是发生在他们身边的事情，而是他们当时感受到的东西。
通常比较困难
- 纯数据和表格
- 安静、孤立的工作
- 冷漠、事务性的团队
- 僵化的官僚流程
- 重复、无意义的任务
- 情感被压抑的环境
- 长时间没有观众
你的经理大概会注意到…
有你在，生活变得更精彩
你真正地看见他人
你爱得轰轰烈烈
你为万物带来美好
你的同事大概会注意到…
“故事如短片”
声音。停顿。高潮。 你不是在讲故事——你是在演绎故事。
“每种情绪都有专属歌单”
心碎有它的歌。深夜回家的路、厨房清洁和富有成效的愤怒也都有。
“营造氛围”
晚餐点蜡烛。开车放歌单。为期待已久的谈话调整灯光。 日光灯下，没有什么重要的事情会发生。
最适合你的工作环境
- 公开演讲和演示
- 电影、戏剧和媒体
- 通过故事进行营销和品牌推广
- 教学和指导
- 辅导和激励
- 创意指导
表演者 通常在既支持自然优势、又提供足够成长挑战的环境中表现最好。
通常适合 表演者 的职业
- 公开演讲和演示
- 电影、戏剧和媒体
- 通过故事进行营销和品牌推广
- 教学和指导
- 辅导和激励
- 创意指导
工作中的盲点
你感受得太多、太快
一句中性的话语可能在你内心掀起一场风暴。 等到风暴平息时，你已经预想了所有后果。
当你感到艰难时，你会扮演一个角色
**“我很好”**——带着灿烂的笑容说出，骗过了所有人，除了你自己。
你承担了他人的情绪
你离开会议时，带着那些甚至不属于你的感受。 这让你筋疲力尽，而你却很少能放下它们。
工作中的成长
你无需压抑自己的感受才能被爱。你只需要学着更从容地表达它们。
并非每一种情绪都需要观众——有些只属于你自己。并非每一种反应都需要即刻发生——有些值得你暂停片刻。
**你的温柔不是弱点。你的强烈不是问题。你的爱不是“太多”。**
那些值得你爱的人，不会要求你变得渺小。他们需要你足够稳定去信任自己——也足够慷慨去偶尔休息。