看看 探索者 在什么环境中最容易发挥、什么会消耗他们，以及同事通常如何感受到他们。
如果这些很像你，你可能在工作中也是 探索者…
- 打开一个浏览器标签页，不知怎么就变成了十二个。
- 这周至少有一次，你忘了自己到底在搜什么。
- 刚开始解释一个想法，却发现自己已经跳到三个主题之外了。
- 还没完成上一个爱好，就又找到了新的热情。
你最闪光的地方
你让生活更有趣
你总能把人们带入他们自己从未触及过的想法和体验中。 你一进屋，房间就活了起来。
你挑战那些不言而喻的假设。
你很少接受**“一直以来都是这样”**的说法。 你提出那个所有人都礼貌避开的问题。
你看到别人错过的联系。
和你聊过之后，人们会以全新的视角看待事物。 有时，他们一整周的计划都会围绕你随口说出的一句话而改变。
你帮助人们进行更宏大的思考。
你让**“如果……会怎样？”**这个短语再次变得安全。 在你身边，别人的想法突然变得可行了。
你默默地捍卫那些看似不公的事物。
乍一看你很爱玩——直到遇到狭隘的东西。 那时，所有人都会想起你是有脾气的。
你让平凡的日子变得更有意义。
一次购物之旅变成了关于文明命运的辩论。 一杯咖啡变成了一个新理论。没有你，这些都少了些什么。
通常很适合
- 初创企业
- 创新
- 研究
- 产品管理
- 创意策略
- 内容创作
- 研发
- 创业
- 系统设计
- 教育和专家领导
探索者总能比别人更早发现机会、联系和可能性——他们就是忍不住要去追逐那些“可能发生”的事情。
通常比较困难
- 严格规范的环境
- 单调重复的工作
- 过度官僚主义
- 不鼓励提问的文化
- 每天都一成不变的工作
- 惩罚实验的团队
- 速度重于理解的环境
你的经理大概会注意到…
你让生活更有趣
你挑战那些不言而喻的假设。
你看到别人错过的联系。
你帮助人们进行更宏大的思考。
你的同事大概会注意到…
“在书店里”
本来只想买一本书。 结果带着三本书离开，还多了一个半小时前根本没有的新爱好。
“YouTube 螺旋”
从看效率提升的建议开始。 三十分钟后，你正在研究中世纪城堡的防御工事。
“计划旅行时”
计划本身就成了旅行的一部分。 有时——还是其中最精彩的部分。
最适合你的工作环境
- 初创企业
- 创新
- 研究
- 产品管理
- 创意策略
- 内容创作
探索者 通常在既支持自然优势、又提供足够成长挑战的环境中表现最好。
通常适合 探索者 的职业
- 初创企业
- 创新
- 研究
- 产品管理
- 创意策略
- 内容创作
工作中的盲点
开始的多，完成的少。
开始很有趣。中间就不那么有趣了。 而下一个想法——又变得非常有趣了。
快速改变方向
你的大脑已经领先了三步。 但其他人并不知道。
可以无休止地争论
有时，探索可能性比真正做出决定更有趣。 结果是所有人都筋疲力尽，而你才刚刚热身。
工作中的成长
对大多数探索者来说，下一个层次的成长并非寻找新想法。
而是将已经重要的想法付诸实践。
**当自由得到持久性的支持时，它会变得更加强大。**
你的成长并非变得不那么好奇。而是学会选择那些值得你投入时间、精力和去完成的想法。
成熟的探索者不会停止探索。他们只是学会将最好的发现转化为真实的东西。