開拓者が力を発揮しやすい環境、消耗しやすい条件、周囲からどう見られやすいかを探ります。
仕事でこんなことがあるなら、あなたは開拓者かも…
- 他の人が問題を見る場所で、あなたは**機会**を見出します。
- 完璧を求めすぎて何もリリースしないよりは、不完全でもリリースする方がいいと考えるタイプです。
- 人生で最低3回は、「なぜ自分にはできない？」と考えただけで何かを始めました。
- 遅い会議は文字通りあなたの活力を奪います。
強みが輝く場面
あなたは人々に方向性を示す
皆が混乱しているとき、あなたは霧を晴らします。 あなたに計画があるというだけで、人々は安心します。
あなたの野心は伝染する
人々はあなたに追いつくために、あなたの隣で成長します。 あなたのエネルギーは、他の人にとって「大きな人生」を現実のものにします。
あなたは物事をやり遂げる
何かを本当に実行する必要があるとき、あなたは頼りにされます。 ただ議論するだけでなく、実行します。
あなたは扉を開く
人脈、機会、より良い仕事、サイドプロジェクト。 あなたは人々を**起こっていることの中へ**招き入れ、自分の世界を彼らから守りません。
あなたは正直である
来月誰かが静かに失敗するのを許すよりも、今日不快な真実を伝える方を選びます。
あなたは仲間をサポートする
一度コミットすれば、リソース、人脈、エネルギーを惜しみません。 あなたは中途半端なサポートはしません。
向いている環境
- 会社の設立と経営幹部としての役割
- 戦略と事業開発
- コンサルティングとアドバイザー業務
- 製品とオペレーション
- 投資と金融
- 法律と交渉
- プロデュースとプロセス管理
- 政治と公的リーダーシップ
- 意思決定権を持つあらゆる役割
開拓者は許可や完璧な条件を待ちません。彼らは機会を見つけるとすぐに行動を開始し、他の人々がまだ議論している間にアイデアを現実のものに変えます。
苦手になりやすい環境
- 動きが遅く、官僚的な環境
- 自律性のない役割
- 重要度の低い反復作業
- 全てをコンセンサスで決める文化
- プロセスのための無限のプロセス
- マイクロマネジメントと厳格な報告義務
上司が気づきやすいこと…
あなたは人々に方向性を示す
あなたの野心は伝染する
あなたは物事をやり遂げる
あなたは扉を開く
同僚が気づきやすいこと…
“目標を設定する”
あなたは流れに身を任せません。あなたは目標を定めます。 週ごとのタスク、四半期ごとのステップ、5年後のビジョン――常に描かれ、常に変化しています。
“素早く行動する”
決断しましたか？あなたはすでに半分それを実行しています。 勢いは酸素です。待つことは窒息のように感じられます。
“最適化する”
プロセス、習慣、ツール、アプリ――あなたは常に10%優れたバージョンを探しています。 効率性は自己尊重の一形態です。
最適な仕事環境
- 会社の設立と経営幹部としての役割
- 戦略と事業開発
- コンサルティングとアドバイザー業務
- 製品とオペレーション
- 投資と金融
- 法律と交渉
開拓者は、自然な強みを支えながら成長のための適度な挑戦もある環境で力を発揮しやすい傾向があります。
開拓者に合いやすいキャリア
- 会社の設立と経営幹部としての役割
- 戦略と事業開発
- コンサルティングとアドバイザー業務
- 製品とオペレーション
- 投資と金融
- 法律と交渉
仕事での盲点
あなたはせっかちである
会議がメールで済むなら、あなたはすでにイライラしています。 遅いプロセスは文字通りあなたの魂を吸い尽くします。
あなたは押し通す
あなたは決断力があるつもりです。 しかし、傍から見ると、時にはその場の全員を圧倒しているように見えます。
あなたは人を「最適化」しようとする
友達のキャリア、トレーニング、人生の決断について、頼まれてもいないのに改善策を提案します。 あなたは助けているつもりですが、それはやりすぎです。
仕事での成長
毎四半期勝たなくても、価値はあります。
方向性のないスピードは、ただの騒音です。休息のない野心は、決して降りられないトレッドミルのようなものです。
あなたを愛する人々が待っているのは、あなたの次の目標ではありません。彼らが待っているのは、ついにペースを緩めて、ただそばにいてくれる、そんなあなたです。
本当の成長は、帝国を築くのをやめて、人生を築き始めるときに始まります。